Nuestra organización jamás dejará de luchar por el bienestar de sus afiliados y que sus efectos también recaigan en quienes no los son, a pesar de existencia de rémora y pérfidos del sindicalismo, por ello manifestamos abiertamente las acciones emprendidas y que esperamos una pronta respuesta de solución por parte de la alta dirección encabezada por nuestra Presidenta Ejecutivo DRA FIORELLA MOLINELLI ARISTONDO a favor de miles de trabajadores que dan la cara a pesar de la precariedad frente a este enemigo de la pandemia COVID-19; las acciones con fines de mejoras en las condiciones laborales y beneficios frente a la precaria situación que los efectos de la pandemia nos está llevando, y que las disposiciones del gobierno pretende distinguir a ciertos grupos, exceptuando a un gran sector que también forma parte del riesgo pandémico y dichos requerimientos se centran en los siguientes:
OFICIO N° 204-CDN-FED-CUT-ESSALUD-2020.
Presidente Ejecutivo EsSalud; Implementar el Comité Nacional, con participación de los trabajadores y hacer frente al COVID-19.
OFICIO N° 206-CDN-FED-CUT-ESSALUD-2020.
Presidente Ejecutivo EsSalud; Cumplimiento de demandas pendientes que permita cubrir necesidades básicas que se atraviesa en el estado de emergencia y garantizar la funcionabilidad Institucional.
OFICIO N° 207-CDN-FED-CUT-ESSALUD-2020.
Presidente de la República, ya emplazado ESSSALUD, donde se requiere el cumplimiento de las demandas pendientes, la misma que afecta la funcionabilidad institucional.
OFICIO N° 210-CDN-FED-CUT-ESSALUD-2020.
Gerente central de Gestión de las Personas; Reiteración de pedido, para el aplazamiento de deudas de trabajadores contraídas con entidades financieras, para que disponga su trámite y viabilidad de pedido.
OFICIO N° 211-CDN-FED-CUT-ESSALUD-2020.
Gerente general; El lado insalubre que genera el hacinamiento en lugares de trabajo, y mayor riesgo que la pandemia conlleva, por lo que se solicitó el cambio de local de Sede Administrativa de la Red Asistencial Ica y otros centros de las mismas e inadecuadas condiciones.
OFICIO N° 212-CDN-FED-CUT-ESSALUD-2020.
Presidente de la República, para que precise y extienda los alcances de los Decretos de Urgencia 026-2020 y Decreto Supremo 068-2020-EF, sobre la dación del Bono Extraordinario, sin excluir al personal que también presta servicios de alerta y respuesta a la pandemia CVID-19.
OFICIO N° 213-CDN-FED-CUT-ESSALUD-2020.
Presidente Ejecutivo EsSalud; identificación de áreas y/o servicios y número de trabajadores con beneficio del Bono Extraordinario, dispuesto en el artículo 4 del D.U. N° 026-2020, según la misma precisar y corregir sus alcances.
OFICIO N° 214-CDN-FED-CUT-ESSALUD-2020
Presidente Ejecutivo; Incluir en los Comités de Gestión, a nuestra organización en representación de los trabajadores para hacer frente al COVID-19, según alcances del decreto Supremo N° 013-2020-SA, Segunda Disposición Complementaria Final.
Ahora queda, la respuesta y cumplimiento de nuestras demandas y pedidos en bien institucional y trabajador, por lo que, hacemos la reiteración pública a la alta dirección de ESSALUD, para su inmediato cumplimiento.
A todos nuestros afiliados y trabajadores, la FED CUT no olvida la defensa de tus derechos, el COVID-19 no distingue grupos ni regímenes, ESSALUD, no postergues los derechos de quienes son tus únicos aliados para hacer frente a la pandemia, y Gobierno, no desgastes el recurso humano ni economía del propio trabajador, da algo de tí y obtendrás la mejor respuesta a través de su esfuerzo e identificación.
“FED CUT Unidos, jamás serán vencidos”
“No exijas al trabajador sobreesfuerzo, en respuesta a tu indiferencia”
