En reunión sostenida con la presidenta ejecutiva ECON. FIORELLA MOLINELLI ARISTONDO conjuntamente con su equipo técnico conformado por el gerente general DR.ALFREDO BARREDO MOYA y gerente central de Gestión de las Personas (e) DRA SANDRA MOSTO OQUENDO se trataron los temas siguientes:
1.CTS, cumplimiento este mes. Inicia con quienes cesaron a partir del 14 de abril del 2019 y adquirieron el derecho bajo los alcances de la ley 30931. El listado entregado en la reunión, comprende a trabajadores cesados de abril a junio y parte de julio del 2019.
2.Vacunación COVID-19,subsanado el error del MINSA en la entrega del padrón, EsSalud está administrando de forma regular la vacuna al personal que se encuentra en la primera línea de atención contra la COVID-19. Asimismo se garantiza la vacunación a todo el personal de la entidad con la segunda entrega, lote que estará arribando a nuestro país el sábado 13 del presente mes. Esta fase inicia la siguiente semana y se dará cobertura de forma secuencial de acuerdo a la complejidad de los servicios. llegando a completar con el total de trabajadores que prestan servicios en ESSALUD,( 276, 728, CAS, terceros, locadores y todos en general, sin discriminación).
3.Pago Bono Covid-Guardias hospitalarias, la dificultad en los informes, omitió el derecho de este beneficio a quienes correspondía. siendo el compromiso de la Alta Dirección y su equipo técnico, derivar con documento sustentatorios a través de nuestras organizaciones, los informes pendientes para que se efectivicen los pagos. En ese sentido, debemos realizar el compilado y remitir a la brevedad a la Alta Dirección, para el trámite respectivo. También se comprometieron a hacer efectivo el pago de guardias.
4. Bono de Reactivación Económica, con Oficio Nº 883- CDN-FED-CUT-ESSALUD-2020, dirigida al ministro de trabajo, se ha solicitado se incluya a todos los trabajadores de ESSALUD en el otorgamiento del bono para la reactivación económica. Con oficio Nº 083-2021-MTPE/2, el ministro ha trasladado el pedido de nuestra organización, solicitándose informe las acciones realizadas por ESSALUD. Paralelamente COMO UNIDAD DE GREMIOS se remitió el OFICIO Nº 03-0S-ESSALUD-2021, a la presidenta ejecutiva, solicitando tramite este beneficio ante el MINTRA; en ese sentido, la Alta Dirección se ha comprometido a respaldar el pedido, remitiendo la documentación respectiva. Este bono es de 3,000 soles para el personal médico y 2,500 soles para el profesional de la salud no médico y 1,500 soles al personal técnico asistencial y auxiliar asistencial del sector salud del Minsa, INS, INEN y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales y FF.AA. LA UNIDAD DE GREMIOS y ESSALUD han convenido que el personal de la institución no puede quedar ajeno a este beneficio, cuando la identificación, sacrificio y la vocación de servicio está de manifiesto en todo el personal, arriesgando su vida frente a la COVID-19.
5. Pago por diferimiento de ESCALA SALARIAL para los profesionales P3 – Auxiliares A2, fue ratificado el compromiso para que a la brevedad se concrete el pago pendiente, correspondiente a los meses de enero a julio del 2019 por diferimiento de escala salarial, la Alta Dirección manifestó su predisposición y encargó a la Gerencia Central de Gestión de las Personas, para que concluya con los informes requeridos por FONAFE, debiendo ser remitidos la siguiente semana. Consideran que no existiría oposición posterior y se realizaría pago, cumpliendo así con los compañeros, permitiéndoles compensar las carencias existentes.
6. Oxígeno, ante la grave insuficiencia de este insumo vital para salvar la vida de los pacientes críticos de covid, por la alta demanda y la disminución en el abastecimiento de las dos únicas plantas de oxígeno en el país, ESSALUD viene implementando plantas generadoras de oxígeno para mejorar la cobertura en los centros de atención; asimismo, la implementación de isotanques y el abastecimiento con más de 12 mil balones de oxígeno para la distribución en las distintas redes a nivel nacional.
01/12/2020 Beneficio está contemplado en la Ley de Presupuesto 2021, aprobada en el Congreso. Montos oscilan entre 300 y 500 soles, en tanto que personal médico de 1,500 a 3,000 soles. Para el personal médico del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales, el bono será de 3,000 soles; para el personal no médico será de 2,500 soles; para el personal técnico asistencial, auxiliar asistencial y personal administrativo el bono será de 1,500 soles.
OJO: También se entrego al personal administrativo y en ESSALUD ¿ porque quedaría ajeno a este beneficio el personal administrativo ?