¡¡El CUT es uno solo y nadie lo divide!!
“EL CUT TRAZA EL CAMINO, CONDUCE AL QUE LO ACEPTA Y ARRASTRA AL QUE SE RESISTE”
La
FED-CUT
, mediante
OFICIO Nº 093-CDN-FED-
CUT-ESSALUD-2013,
ha solicitado que se culmine con el
proceso de promoción en el grupo ocupacional profesional
Nivel
P-2
, en concordancia con el convenio colectivo suscrito
entre
ESSALUD
y
FED-CUT
; donde consta claro que se
debe asignar plazas a todos los trabajadores que postularon
y cumplen con todos los requisitos establecidos en la
Directiva sobre el particular; asimismo la flexibilización de los
trabajadores que se encuentran como único postulante a
plazas únicas con la finalidad que puedan ser asignados a
una plaza de profesional.
Mediante, Resolución de
Gerencia General Nº 153-
GG-ESSALUD-2013
, se amplió el proceso hasta el 28 de
Febrero del 2013 con la finalidad de concluir con la
asignación de plazas y para ello nuestra representada ha
emitido el
OFICIO Nº 085-CDN-FED-CUT-ESSALUD-2013
,
dirigido a la
Sra. MARIA MARAVI TICSE
– Gerente Central
de Finanzas, en el cual solicitamos que se habilite
presupuesto a todas las plazas vacantes que se tiene en el
CAP Institucional con el único fin de concluir los procesos de
ASIGNACIÓN DE PLAZAS DE PROFESIONAL NIVEL P-2 ES UNA REALIDAD
promoción.
En tal sentido; solicitamos al señor I
ng. RAMON
HUAPAYA RAYGADA
– Gerente General, que gestione la
disponibilidad presupuestal de las plazas vacantes y su
correspondiente asignación a todos los trabajadores que
cumplen con los requisitos; toda vez que este proceso tiene
más de dos (02) años de postergación en postergación;
creemos que el Gerente General honrará su compromiso
culminando todos los procesos de promoción en los
diferentes grupos ocupacionales al 31 de marzo del presente
año.
Asimismo, invocamos a todos nuestros afiliados no
dejarse sorprender por personas que quieren ganar
protagonismos con logros ajenos, convocándolos a crear
asociaciones de profesionales con la falsa esperanza de
lograr una promoción en corto tiempo; debe quedar claro que
la
FED-CUT
es la organización que ha demostrado tener la
capacidad de negociar y lograr los objetivos en beneficio de
todos los afiliados del país.
La
FED-CUT
, mediante
OFICIO Nº 056-CDN-FED-CUT-
ESSALUD-2013
del 16 de Enero del año en curso dirigido a la
Dra. VIRGINIA BAFFIGO DE PINILLOS
, presentó el Pliego de
Reclamos del presente año el cual contiene condiciones
económicas, trabajo y bienestar, a mérito del artículo 57º de la
Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
ESSALUD
debió
convocar a nuestra comisión con la finalidad de instalar el Trato
Directo.
En tal sentido, nuestra representada cursó el
OFICIONº 084-
CDN-FED-CUT-ESSALUD-2013
d/f 29 de enero del 2013, en el
que solicitamos formalmente la Instalación de la comisión
negociadora, no habiendo obtenido respuesta por lo que
reiteramos nuestra petición con
OFICIO Nº 110-CDN-FED-
CUT-ESSALUD-2013
, de fecha 06 de febrero del 2013, dirigido
al
Dr. GERARDO VELARDE SALAZAR
– Presidente de la
Comisión Negociadora de
ESSALUD
; realizado las
coordinaciones se nos notificó la Resolución de Gerencia
General
Nº 185-GG-ESSALUD-2013
con el que se constituye la
Comisión Negociadora de
ESSALUD
, el cual se encuentra
conformado:
POR ESSALUD
l
El Secretario General de
ESSALUD
, quien lo presidirá
l
La Gerente Central de Gestión de las Personas, quien
FED-CUT PRESENTÓ PLIEGO DE RECLAMOS 2013
actuará comomiembro.
l
La Sub Gerente de Relaciones Laborales, quien actuará
como Secretaria Técnica; y
l
La Gerente Central de Prestaciones de salud, quien actuará
comomiembro.
POR LA FED-CUT
l
LUISCACERESCERVANTES
, Sec. General.
l
TEODOMIROSANCHEZOLANO
, Sec. General Adjunto
l
JORGEMATOSHUARCAYA
, Sec. de Organización
l
WILFREDOPONCECASTRO
, Sec. de Defensa
l
CARLOSCANCHUMANYACARDENAS
, Sec.Def.Adjunto
l
Representantes de las Regiones: Lima Metropolitana y
Callao, Norte, Sur, Centro y Oriente.
Por lo que, instamos al Presidente de la Comisión
Negociadora de
ESSALUD
, para que podamos establecer
juntos los mecanismos de Negociación Colectiva del presente
año con el objetivo de lograr mejores beneficios sin
discriminación y con equidad para todos los trabajadores y
garantizar un clima de paz laboral que redundará en la atención
a nuestra población asegurada.
En todas las bases de la
FED-CUT l
os afiliados están en
la obligatoriedad de respetar y cumplir con lo establecido en
nuestros estatutos que son el fruto de un Congreso Nacional
Estatutario, los sindicatos afiliados a la
FED-CUT
deben
adecuar sus estatutos para que no exista ningún tipo de
discrepancia, por ejemplo, lo dispuesto en el articulo 41
inciso b de nuestros estatutos que a la letra dice
“Que el
delegado de Base o delegado Pleno acreditado, tenga no
Dando cumplimiento a nuestras Normas Estatutarias, nuestra organización gremial ha convocado a la continuidad de
la Asamblea Nacional de Delegados a realizarse en nuestra sede Institucional durante los días
20 y 21 de febrero
del
presente año. En este importante evento se analizara la realidad actual de la Seguridad Social, se evaluara los pactos
suscritos entre
ESSALUD
y la
FED-CUT
, se conocerá el informe de la Comisión Investigadora, se elegirá a los
representantes de las Regiones para la Comisión Negociadora del Pliego de Reclamos del presente año entre otros
temas de importancia para nuestro desarrollo gremial.
BASES DEBEN CUMPLIR CON LO ESTIPULADO EN NUESTROS ESTATUTOS
menos de Cinco (05) años de aportaciones
ininterrumpidas como afiliado”
. Para ser dirigente se tiene
que cumplir este requisito y los comités electorales deben
ser los primeros en cumplir esta disposición. Se hace esta
observación por que hay en curso varios procesos
electorales en base y se quiere desconocer este requisito
estatutario, siendo así se estará invalidando el proceso
eleccionario de base.
20 Y 21 DE FEBRERO ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS
COMUNICADO Nº 001 - CDN-FED-CUT-ESSALUD-2013
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